Metalmeccanico Cooperativo

Piano Sanitario
Metalmeccanico 

Mutua CST per te

  • Ricoveri per Grandi interventi Chirurgici
  • Alta diagnostica
  • Visite specialistiche
  • Odontoiatria
  • Area Maternità
  • Lenti
  • Non autosufficienza
  • Prevenzione
  • Possibilità di estendere la copertura al nucleo familiare
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€ 180

Costo annuale del piano

Metalmeccanico Cooperativo

Estensione al nucleo familiare

Estensione al nucleo familiare

Per coniuge, partner unito civilmente e figli maggiorenni fino a 26 anni:
€ 180,00 all’anno

Per figli con meno di 18 anni:
€ 108,00 all’anno

IL VOUCHER DI MUTUA CST

Accesso senza limiti ai tariffari agevolati, presso le strutture sanitarie e odontoiatriche convenzionate con il Network di Cooperazione Salute.
I tariffari sono SCONTATI fino al 70% rispetto ai prezzi medi del mercato.

Che cosa rimborsiamo

Vedi elenco completo del piano.

Ti rimborsiamo:

  • Indennità sostitutiva: € 100 per ogni giorno di ricovero, per i primi 30 giorni.

  • Esami, accertamenti diagnostici e visite specialistiche effettuate nei 120 giorni precedenti al ricovero, purché resi necessari dalla malattia o dall’infortunio che ha determinato il ricovero.

  • Esami, accertamenti diagnostici, prestazioni mediche, chirurgiche e infermieristiche, trattamenti fisioterapici o rieducativi e cure termali, effettuati nei 120 giorni successivi al ricovero.

  • Spese sostenute presso strutture private/medici non convenzionati: rimborsate al 100% con i seguenti massimali: € 18.000 Grandi interventi ordinari; € 22.500 Grandi interventi complessi; € 45.000 per Trapianti complessi.

  • Spese sostenute presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale: rimborsate al 100% le eventuali spese per ticket sanitari o trattamento alberghiero rimasti a carico dell’iscritto.

€

RIMBORSO MASSIMO per Iscritto e familiari fiscalmente a carico:
€ 18.000 Grandi interventi ordinari;
€ 22.500 Grandi interventi complessi;
€ 45.000 per Trapianti complessi

Per un periodo di 120 giorni successivo alle dimissioni per ricovero reso necessario da Grande Intervento indennizzabile a termini della copertura.

Ti rimborsiamo:

  • Prestazioni di ospedalizzazione domiciliare, di assistenza medica, riabilitativa, infermieristica e farmacologia tendente al recupero della funzionalità fisica secondo le prescrizioni dei sanitari che hanno effettuato le dimissioni.

€

RIMBORSO MASSIMO per Iscritto e familiari fiscalmente a carico:
€ 20.000 nei Centri convenzionati;
€ 10.000 nei Centri non convenzionati

Ad esempio: ecografia, risonanza magnetica, PET, TAC, ecc.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 10.000 l’anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

Ad esempio: visite ortopediche, oculistiche, ginecologiche, dermatologiche, ecc.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 5.000 l’anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

Ad esempio: analisi di laboratorio, radiologia, test allergologico, ticket Pronto Soccorso (esclusi i codici bianchi) ecc.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 1.000 l'anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

Vedi elenco completo nel Piano Sanitario

In struttura sanitaria convenzionata potrai effettuare gratuitamente gli esami di prevenzione per sindrome metabolica ogni 6 mesi, di prevenzione per malattie cardiovascolare una volta l’anno, di prevenzione oncologica ogni 2 anni.

ESAMI DIAGNOSTICI

  • Rimborso al 100% di analisi clinico chimiche e accertamenti diagnostici quali ecografie, amnioscopia, amniocentesi e villocentesi.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 1.000 l’anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

PARTO

  • Indennità per parto presso struttura sanitaria: € 80 per ogni giorno di ricovero per un massimo di 7 giorni per ogni ricovero.

  • Indennità per parto domiciliare: sussidio forfettario di € 150.

€

RIMBORSO MASSIMO € 80 al giorno per un massimo di 7 giorni per ricovero presso struttura sanitaria. € 150 per parto domiciliare.

Trattamenti fisioterapici a fini riabilitativi a seguito di infortunio accertato dal Pronto Soccorso che determinano una inabilità assoluta al lavoro superiore a 10 giorni.

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RIMBORSO MASSIMO per spese da infortunio fino a € 700 l’anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico

RIMBORSO MASSIMO per spese derivanti da patologia € 350 una tantum per Iscritto e familiari fiscalmente a carico

Per ottenere i rimborsi puoi recarti presso strutture odontoiatriche convenzionate con il Network di Cooperazione Salute oppure presso strutture odontoiatriche non convenzionate.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 1.000 l’anno; più € 5.000 per grandi interventi odontoiatrici; più € 1.500 per cure da infortunio l’anno per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

Lenti a contatto e lenti per occhiali in caso di modifica del visus.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 100 l’anno ogni due anni per Iscritto e familiari fiscalmente a carico.

In caso di estensione al Nucleo Familiare, questa tutela è attiva solo per l'iscritto principale.

Garantiamo:  una rendita mensile di € 600 fino al perdurare della non autosufficienza nel caso di perdita di 3 delle 6 capacità elementari della vita quotidiana (ADL) o necessità di assistenza per una perdita delle capacità cognitive.

In caso di estensione al Nucleo Familiare, questa tutela è attiva solo per l'iscritto principale.

 

supporto al caregiver

 

Come funziona
il rimborso

Inizia a risparmiare sulle spese mediche: verifica quanto prevede il tuo Piano Sanitario di riferimento e richiedi il rimborso delle prestazioni sanitarie eseguite oppure pagale secondo una tariffa ridotta. Scopri le nostre forme di assistenza e le strutture convenzionate più vicine a te.

forma diretta

Prenota la tua visita in una struttura sanitaria convenzionata del nostro network: noi paghiamo direttamente il costo della tua prestazione alla struttura, a te rimarrà da pagare solo la percentuale che ti spetta. Se il tuo Piano Sanitario di riferimento lo prevede.

Esempio: se la visita costa € 100, al momento della prestazione verserai € 30. Il resto della quota è saldato direttamente da Mutua CST.

forma indiretta

Rimborsiamo per quota parte un importo che hai già pagato. Scegli la struttura sanitaria che preferisci, paghi il totale della tua prestazione ed entro 60 giorni puoi chiedere il rimborso a Mutua CST.

Esempio: se la visita costa € 100, al momento della prestazione pagherai € 100. Quindi chiederai il rimborso a Mutua CST, che erogherà l’importo previsto.

scopri di più

Come richiedere il rimborso

Perchè affidarsi a Mutua CST

LA SANITÀ È PIÙ ACCESSIBILE

Tuteli la tua salute potendo accedere a prestazioni e strutture sanitarie a costi inferiori.

PIÙ POSSIBILITÀ DI RISPARMIO

Risparmi sulle spese sanitarie grazie ai tariffari agevolati e alle numerose possibilità di rimborso

TUTELIAMO IL TUO FUTURO

Grazie alle campagne di prevenzione, tieni monitorato l’insorgere di possibili patologie.

LA PERSONA È AL CENTRO

Siamo un ente no profit, con fini riconosciuti di utilità sociale, e in quanto tale perseguiamo il benessere e la salute dei nostri iscritti.

...E QUELLO DELLA TUA FAMIGLIA

Puoi ampliare i benefici alla tua famiglia e prenderti cura della salute delle persone che ami.

Documenti utili

PER LE AZIENDE

MD.01-a - Domanda di Adesione Piani Contrattuali MutuaCST-V4

MD.05-a - Richiesta Iscrizione Nucleo Familiare MutuaCST-V4

MD.07-a - Richiesta di Rimborso Forma Indiretta MutuaCST-V3

​N​o​r​m​e​ ​d​i​ ​A​t​t​u​a​z​i​o​n​e​ ​P​i​a​n​i​ ​c​o​n​t​r​a​t​t​u​a​l​i Mutua CST​

Per attivare il piano
  • Compila la Domanda di Adesione: deve essere predisposta su carta intestata e firmata dal Legale Rappresentante della Cooperativa
  • Compila l’allegato “Dati azienda e dipendenti prima iscrizione”: devono essere riportati i dati dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio e ancora presenti in azienda al momento dell’iscrizione al Fondo.
  • Invia i due moduli esclusivamente all’indirizzo PEC mutuacst@pec.it

PER LA PERSONA

MD.05-a - Richiesta Iscrizione Nucleo Familiare MutuaCST-V4

MD.07-a - Richiesta di Rimborso Forma Indiretta MutuaCST-V3

Per attivare il piano
  • Il modulo di iscrizione dell'intero nucleo familiare deve essere compilato dal dipendente già iscritto e inviato al proprio datore di lavoro che provvederà a trasmetterlo a Mutua CST. Verrà inviata una comunicazione per confermare l'inizio della copertura.