Piani contrattuali

I nostri Piani Contrattuali sono studiati per le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti a un fondo di sanità integrativa per assolvere l'obbligo contrattuale previsto dai CCNL dei settori e da accordi territoriali:

Iscrivendo i lavoratori a uno dei nostri Piani Contrattuali verrà garantita loro un’assistenza sanitaria integrativa equipollente o migliorativa rispetto a quanto prescritto dal proprio CCNL di riferimento.
Inoltre il lavoratore potrà estendere al nucleo familiare la propria copertura sanitaria a fronte di un contributo contenuto.

come iscriversi a Mutua CST

Individua il tuo piano sanitario

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Compila la domanda di adesione

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Compilazione allegato

Compila l'allegato "Dati azienda e dipendenti prima iscrizione"

Invio moduli all'indirizzo Pec

Invia i due moduli all'indirizzo Pec:
mutuacst@pec.it

Scarica i moduli per aderire a Mutua CST all'interno del tuo Piano Sanitario nella sezione Documenti Utili, oppure nei Download e Moduli utili nella pagina Assistenza oppure in Area Riservata Aziende.

I vantaggi dei piani di Mutua CST

  • Libertà di scelta per l’iscritto tra strutture pubbliche e private.
  • Attenzione alle esigenze delle donne: pacchetti Maternità e Gravidanza.
  • Integrazione e supporto al Servizio Sanitario Pubblico.
vantaggi piani contrattuali 1

ogni anno fino a

€

per il pacchetto gravidanza e maternità

vantaggi piani contrattuali 2

ogni anno fino a

€

per l'ospedalizzazione domiciliare a seguito di malattia e infortunio

vantaggi piani contrattuali 3

ogni anno fino a

€

per l'assistenza odontoiatrica