Piani contrattuali

I nostri Piani Contrattuali sono studiati per le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti a un fondo di sanità integrativa per assolvere l'obbligo contrattuale previsto dai CCNL dei settori e da accordi territoriali:

Iscrivendo i lavoratori a uno dei nostri Piani Contrattuali verrà garantita loro un’assistenza sanitaria integrativa equipollente o migliorativa rispetto a quanto prescritto dal proprio CCNL di riferimento.
Inoltre il lavoratore potrà estendere al nucleo familiare la propria copertura sanitaria a fronte di un contributo contenuto.

come iscriversi a Mutua CST

Individua il tuo piano sanitario

Individua il tuo piano sanitario previsto dal tuo CCNL.

Compila la domanda di adesione

Compila il form di pre iscrizione e attendi il contatto dal tuo referente territoriale.

Compilazione allegato

Accedi al link che ti sarà inviato via mail e completa l'iscrizione seguendo la procedura.

Invio moduli all'indirizzo Pec

Attendi la mail di conferma iscrizione che ti manderà Cooperazione Salute.
 

Trovi i moduli di adesione nella sezione Download e Moduli utili della pagina Assistenza del presente sito oppure nell'Area Riservata Aziende.

I vantaggi dei piani di Mutua CST

  • Libertà di scelta per l’iscritto tra strutture pubbliche e private.
  • Attenzione alle esigenze delle donne: pacchetti Maternità e Gravidanza.
  • Integrazione e supporto al Servizio Sanitario Pubblico.
vantaggi piani contrattuali 1

ogni anno fino a

€

per il pacchetto gravidanza e maternità

vantaggi piani contrattuali 2

ogni anno fino a

€

per l'ospedalizzazione domiciliare a seguito di malattia e infortunio

vantaggi piani contrattuali 3

ogni anno fino a

€

per l'assistenza odontoiatrica